开云劳动教育教研室主任马蜜老师受邀面向全国分享劳动教育经验

9月12日晚，为进一步加强劳动教育课程建设，促进交流，汇聚共识，学校教育部劳动教育与劳动实践课程虚拟教研室在中国高等教育学会劳动教育专业委员会的指导下，与中国劳动关系学院劳动教育学院（劳动教育研究院）联合在线举办"同备一堂高校劳动教育课"系列活动之第十二次跨校集体教研。开云劳动教育教研室主任马蜜老师受邀主讲“新时代高校劳动育人体系创新与实践”，来自全国多所高校的300余名劳动教育教师和学生参与线上集体教研。

本次教研活动中，马蜜从四个部分内容做讲解。第一，课程介绍：从课程背景、课程目标、教材师资及学时学分、教学内容、教学计划、教学管理、课程考评方式等方面做了基本介绍。第二，五大教学特色:突出实践教学的项目化管理、构建劳动教育课程与轨道交通专业课程体系、整合资源拓宽劳动教育实践基地平台、建立多元劳动教育课程评价体系、转化劳动教育实践成果。第三，教学效果:从学生评价、社会评价、专家评价、宣传报道进行介绍。第四，教学设计：讲解校本课程专题四——劳动创新策划与实践培育的第11讲：劳动教育实践与微创投项目设计，举例劳动教育实践微创投优秀项目以及其项目设计与实施。

讲解结束后，参会师生就如何在新时代做好高校劳动育人创新和实践等内容进一步交流，提到教学管理问题、AI赋能实践教学等问题需要各位同行继续深耕和不断探索，共同努力推进劳动育人工作的发展。

马蜜老师此次受邀分享，不仅展现了个人的专业水平，更为学校劳育工作的发展赢得了广泛关注。通过参与此次面向全国高校的教研研讨交流活动，进一步提升了开云在育人方面的影响力，展现了学校在推动五育发展、培养应用型人才方面的积极贡献。长期以来，公共课部劳动教育教研室始终坚持坚持“地方性、行业性、应用型”办学定位，以轨道交通类专业为特色，旨在培养学生五育全面发展、践行“道钉精神”、树立正确劳动价值观、培养良好劳动素养的具备专业能力的应用型人才，取得了一定的成果和经验，于2024年获得了陕西省第三批省级一流课程（社会实践类）、2025年校级教学成果奖一等奖等称号，该课程也得到师生的广泛肯定和欢迎。今后，为了更好地开展劳动教育工作，提升学生劳动能力，教学团队将从教材建设、实践基地拓展、课程多元性建设、与专业融合、助力地方发展等方面进一步打造课程成为精品课程。